La UNI refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión laboral

En el marco de las Políticas de Talento Humano, específicamente en lo relativo a los ejes de Inducción y Bienestar Laboral, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas llevó a cabo una reunión de sensibilización con funcionarios de la Dirección de Investigación y Extensión, con motivo de la incorporación de la Lic. Brenda Stéfani, funcionaria con discapacidad visual, en el área de Inclusión del Departamento de Bienestar Universitario

Esta actividad se enmarca dentro del proceso de movilidad laboral interna y tiene como principal objetivo favorecer la inserción efectiva de la Lic. Brenda en su nuevo entorno laboral. Durante el encuentro, ella misma compartió los requerimientos necesarios para lograr una integración plena y efectiva, abordando aspectos prácticos sobre cómo desarrolla su jornada laboral y qué apoyos pueden contribuir a su desempeño.

Cabe destacar la actitud positiva, el interés y la apertura demostrados por los miembros de la Dirección de Investigación y Extensión, quienes expresaron su compromiso con generar un ambiente inclusivo, en el que Brenda se sienta cómoda, valorada e incluida como parte del equipo.

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