Dirección Administrativa


Tiene como misión brindar asistencia administrativa a las unidades académicas y administrativas de la Universidad en áreas de administración de recursos humanos, desarrollo organizacional, tecnología e informática, servicios personales y servicios generales.

Relación de Dependencia

De la Dirección General de Administración y Finanzas.

Organigrama

  • Directora Administrativa o Responsable: Mg. Nelly Violeta Monges de Insfrán
  • Secretarias

- Ing. Com. Evelyn Lobos
- Lic. Luz Núñez

La Dirección Administrativa está integrada por las sgtes Unidades Administrativas:

  1. Departamento de Recursos Humanos
  2. Departamento de Desarrollo Organizacional
  3. Departamento de Liquidación de Personal
  4. Departamento de Servicios Generales
  5. Departamento de Tecnología e Informática
  6. Departamento Jurídico

Funciones de la Dirección Administrativa

  • Administrar los subsistemas de recursos humanos, reclutamiento y selección; clasificación y valoración de puestos, contratación e inducción; administración de salarios; capacitación y desarrollo y planificación de recursos humanos y evaluación de desempeño de los funcionarios universitarios en el campos administrativo
  • Administrar el sistema de Recursos Humanos de la Institución.
  • Administrar el sistema de vigilancia de la Universidad.
  • Mantener un sistema de control de correspondencia de la Universidad.
  • Coordinar y controlar la administración de los recursos humanos en Unidades Académicas y Administrativas de la Institución.
  • Supervisar y coordinar el trabajo del personal administrativo
  • Aplicar el sistema de control disciplinario de los funcionarios universitarios.
  • Cumplir y hacer cumplir la aplicación de leyes, normas, reglamentos, resoluciones, procedimientos y disposiciones que regulen el desempeño de los funcionarios universitarios.
  • Participar en la planificación estratégica institucional.
  • Elaborar el Plan Estratégico y los Planes Operativos de la Dirección.
  • Dirigir la aplicación de los planes, evaluarlos y adoptar los correctivos necesarios.
  • Actuar como Secretaría de las Comisiones Económica, Administrativa y de Control.
  • Comunicar por escrito a la comunidad universitaria las normas, reglamentos y procedimientos administrativos vigentes en la institución, así como las disposiciones del Rector y organismos de la Universidad.
  • Dictar, previa consulta al Rector, instructivos, circulares y más disposiciones para la buen marcha de la Institución.
  • Proponer sistemas y métodos administrativos para optimizar el funcionamiento de la Universidad.
  • Realizar auditorías administrativas a dependencias y funcionarios administrativos, a petición del Rector, organismos superiores de la Institución, o por la necesidad institucional.
  • Tramitar sanciones que impongan las autoridades competentes a docentes y trabajadores.
  • Organizar y mantener actualizados los sistemas de carrera administrativa del personal administrativo y de servicio y docente.
  • Informar semestralmente al Director Gral. de Adm. y Fin. de las actividades cumplidas.
  • Administrar el sistema informático y de conectividad de la Institución.
  • Evaluar el cumplimiento de objetivos y metas de la Dirección.
  • Mantener estadísticas del personal administrativo, docente e investigadores de la Institución.
  • Realizar las demás funciones que señalan la Ley, el Estatuto Universitario y los reglamentos de la Institución.